Empleo y salarios de la Economía del Conocimiento en la provincia de Salta

Resumen

En este informe se aporta evidencia empírica sobre las dinámicas de los empleos y los salarios en los sectores y actividades vinculados a la Economía del Conocimiento (EdC) en el ecosistema de las empresas localizadas en la provincia de Salta, para el periodo comprendido entre diciembre de 2002 y noviembre de 2025.
Si bien no hay un consenso en cuanto a la conceptualización de la EdC, se tiende a caracterizarla como una industria enfocada en la “innovación y el uso intensivo de tecnologías, cuyo factor central de producción es el conocimiento y las ideas de las personas” (Ministerio de Producción y Trabajo, 2019, p. 8).
Desde los ámbitos gubernamental y empresarial, así como en los medios de comunicación, se destaca la importancia de la EdC en la generación potencial de empleo, especialmente en las economías regionales y locales. Diversos estudios sugieren que ciertas actividades intensivas en conocimiento pueden generar empleos de mayores ingresos relativos y se caracterizan por su capacidad para agregar valor, lo que permite incrementar la productividad, la eficiencia productiva y la diversificación productiva de una economía, generando sinergias entre diferentes sectores económicos, además de reducir costos y aumentar las exportaciones.
La industria del conocimiento es un sector que genera externalidades positivas mediante la acumulación de capital humano, particularmente a través de la educación, la capacitación y las actividades de investigación y desarrollo.
En este marco, la EdC ofrece una oportunidad significativa a las economías provinciales, sobre todo para aquellas que están localizadas en la periferia del territorio argentino, para reducir las asimetrías acumuladas a lo largo del tiempo y las brechas del desarrollo. La industria del conocimiento demanda empleos de calidad, que se retribuyen con salarios por encima de la media del mercado. Estos incentivos podrían generar efectos indirectos sobre el entramado económico local, ayudando a combatir la pobreza y las desigualdades históricas que padecen los territorios alejados de los centros.
La divulgación de los resultados tiene como uno de sus objetivos, generar información útil tanto para las empresas como para aquellas personas que están en la búsqueda de un empleo y que requieren fortalecer sus capacidades para afrontar desafíos y capitalizar oportunidades en el dinámico sector de la EdC.